var docvar = document؛ “iframe”! == docvar && window.parent === window || (docvar = parent.document! == parent.parent.document؟ parent.parent.document: parent.document)؛ var outstream = document .createElement (“script”) ؛ outstream.src = “https://www.foxpush.com/programmatic_video/almrj3_os.js”، docvar.head.appendChild (خارج التيار) ؛
تعتبر المادة 28 من نظام خدمة الأفراد والقوانين والتشريعات في أنظمة الدولة أهم شيء على الإطلاق لترتيب وتنظيم كافة المهام التي يجب أداؤها في جميع المؤسسات الحكومية ، وهذا ما تعمل عليه المملكة العربية السعودية نظام الخدمة الفردية الذي يحتوي على 70 مقالة. في هذا المقال سنتعرف على المادة 28 من قانون الخدمة الفردية والمعلومات المهمة التي يحتويها بخصوص عمليات الترحيل للعاملين في الخدمة الحكومية داخل المملكة العربية السعودية.
نظام خدمات الافراد
نظام الخدمة الفردية هو نظام أنشأه مجلس الوزراء الأعلى في المملكة العربية السعودية بقيادة الملك سلمان عبد العزيز آل سعود وولي العهد الأمير محمد بن سلمان لضمان جميع الحقوق والالتزامات على مستوى الخدمة للأفراد في السعودية. شبه الجزيرة العربية. الحصول على جميع حقوقهم والوفاء بجميع الالتزامات المفروضة عليهم ، حيث يشمل ذلك جميع “الأحكام العامة والانتقالية والحقوق والالتزامات ، واستئناف أو إنهاء الخدمة ، والتدريب والمغادرة ، والتكليفات والتكليفات ، والإجازات ، والنقل والطرد ، والمعاملة. وتمثيل وإنهاء بدلات الخدمة والبدلات والبدلات والتعريفات والرتب والتعيينات والترقيات والرواتب والبدلات “بحيث يعرف كل عامل في الخدمة المدنية بما لديه وما عليه.
المادة 28 من نظام خدمات الموظفين
كان للمادة 28 من نظام خدمة الموظفين التأثير الأكبر على جميع العاملين في المملكة العربية السعودية خلال الفترة الحالية ، حيث أن هذا هو الوقت الذي تتم فيه الموافقة على عمليات الترحيل والنقل ، وتنص دائرة شؤون الموظفين على ما يلي:
يُدفع للفرد بدل نقل وفقاً للأحكام المنصوص عليها في اللائحة التنفيذية في حالة أول تعيين له في الخدمة أو نقله من دولة إلى أخرى داخل المملكة أو نقله من داخل المملكة إلى خارجها أو بالعكس أو من وجهة إلى أخرى خارج المملكة أو إذا تم إرساله أو حجزه لأكثر من ستة أشهر.
شروط تعيين الأفراد
وضعت الجهات المسؤولة عن خدمة الأفراد جميع الشروط التي يجب أن يستوفيها جميع الموظفين وتخضع لتطبيق شروط خدمة الأفراد وتعيينهم في المملكة العربية السعودية. فيما يلي شروط وأحكام تعيين الأفراد في المملكة العربية السعودية:
- كن مواطنًا سعوديًا.
- تصرف بأدب.
- ألا يكون محكوما عليه في قضايا مخلة بالشرف والأمانة.
- كن لائقا طبيا للخدمة العسكرية.
- كن بين سن 17 و 40 عامًا.
- ألا يكون موظفًا أو موظفًا سابقًا في أي وظيفة حكومية أخرى.
- أن يكون حاصلاً على جميع المؤهلات المدرجة في اللائحة التنفيذية.
في نهاية مقالنا عرفنا المادة 28 من قانون الخدمة الفردية وتعرفنا على كل تفاصيل نظام الخدمة الفردية في المملكة العربية السعودية وما تنص عليه المادة 28 من القانون حتى يتسنى لجميع الأفراد معرفة ذلك. حقوقهم والتزاماتهم على مستوى خدمة الأفراد.